Deux types de séminaires pédagogiques sont soutenus par Include et ont des effets réellement transformants et durables. Ce sont des occasions essentielles de formation et d’accompagnement par la gouvernance, les services et entre pairs. Ils ont un effet fort sur la cohésion et l’engagement des personnes dans la formation.
Les séminaires pédagogiques thématiques
Les séminaires (externalisés ou non) d’équipes pédagogiques se déroulent sur un ou plusieurs jours. Ils portent sur des problématiques que souhaitent résoudre les composantes, au niveau disciplinaire ou transversales (IA, internationalisation, évaluation continue, compétences documentaires…). L’Idip et d’autres services accompagnent les équipes dans l’élaboration des programmes et la scénarisation des activités, et coaniment souvent ces séminaires.
Les séminaires d’établissement
Les séminaires thématiques proposés par la vice-présidente rencontrent également un succès important et durable (environ 120 participants par session). Ils sont généralement organisés autour d’une conférence d’expert, de présentation de la stratégie de l’université sur le sujet et de 5 ou 6 retours d’expériences des acteurs de l’université sur des sujets actuels : professionnalisation, évaluation, IA, développement des compétences, engagement étudiant, pilotage de l’offre de formation, etc.